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想要发挥我的影响力？其实在我的想法里这件事很好办，无非就是在媒体前露露面，然后开办一些书迷见面会之类的活动，以前我们也的确是这样做的。但是现在的我身体有些吃不消，不太可能开展这么多的互动，再说就算我的身体条件允许，徒弟她们也绝对会反对我这种自贬身价的行为。不为别的，只是因为我不再是一个刚出道的小作家，而是成了一家超级集团的总裁，无论是出于安全考虑还是摆谱的需要。我都不太可能在公众场合抛头露面。同样了解这些的三井早就替我打算好了，他并不需要我去促销什么产品。只是想让我在总部做几天真正的老板，好让自己手下的那些员工能够有一种紧迫感，免得人浮于事不思进取。
“我坐在办公室里就会有这么大的作用吗？”
宫城很认同的点点头：“的确有”
日本分部其实应该是现在天下集团的前身，由于日本人的工作习惯，这里的很多员工还是当年创业时的“开国功臣”。但是自从在北京建立了总部之后，原先的职能中心就被北京所取代，尤其是当天下大厦竣工之后，日本人就更是有种被冷落的感觉。好在这些年日本分部在低位上仅次于总部，而且有着一班元老亲自压阵，这才让我从一次次的危机中挺了过来，并且多次成为盈利最丰厚的分部。但是多年以来，日本的职员都有一种低人一头的感觉，除了我这个老板总是有事没事的宣传中国文化之外，就是那些普通的中国职员，在看待日本这边的同事时，也多少带着点趾高气昂的样子。虽然北京那边也经常性的看不见我露面，但他们就是觉得自己在天子脚下天生的就高人一等。
这种想法和老北京那种对皇城根的执着有些相似。我曾经就此问题问过徒弟，为什么他们就不会小瞧其他分部的人呢？得到的答案出乎我的意料之外，那是因为其他国家的分部大多都是在总部确立之后才建立的，那里的很多办事人员想当初就是北京这边的雇员，即便是发展不错的北美以及澳洲分部，就算有着很多的当地雇员，可主要领导人也大多是中国人。只有日本是个例外，就因为他们才是真正的“元老”，最先赶到自卑的其实是中国雇员，所以咱们这边就存心要较劲一番。再加上我这个幕后黑手总是一次次的打击日本，无论是经济上还是心理上，我都会成为笑到最后的人，整体性服从强者的思想让日本人并没有过多的排斥我，但他们内心的那种憋屈却转化成为了一种心理疾病，就算是中国这边没有任何嘲弄的意思，他们都会神经紧张的胡思乱想。
所以这次三
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