第3章 慧眼如炬！大刀阔斧改革！(2 / 3)

【发展潜力：S】

“看来安妮这姑娘还真是不枉我重用栽培呐。”

林寒淡淡一笑。

随着安妮推开会议室的红橡木门，

林寒也轻咳两声信步踏入其中。

在经过了短暂的欢迎和介绍仪式之后，

林寒对篮网队目前的情况也拥有了一个比较全面的认识。

一般来说。

BA联盟中的每一支球队俱乐部都有超过名的员工。

而其中较为重要且最为球迷们熟知的便是当下坐在会议室中的管理层及制服组。

而这些人的职位分别对应着运营总裁、总经理、主教练、助理教练、训练师、球探、队医等。

可以毫不夸张的说。

对于一只BA球队来说，赛场上明星球员们的表现其实只是冰山一角，如果没有俱乐部一整个团队的共同努力，那么这只球队永远都不可能捧起那座奥布莱恩冠军奖杯。

当然。

林寒也并不否认明星球员对于一只球队上限提升的重要意义。

不过在此之前，

他决定将篮网队的管理层进行一场大刀阔斧的改革。

毕竟林寒已经通过慧眼如炬看的一清二楚，

在场的各位可以说都是垃圾，

尤其是那~个光头卤蛋字胡的主教练拜伦·斯科特。

他的属性面板简直可以用辣眼睛来形容。

【员工：拜伦·斯科特】

【职位：主教练】

【工作能力：-】

【工作热情：B】

【发展潜力：F】

“真不愧是未来被无数体育媒体甚至球迷钦定的BA史上最水的十位教练之一呐......”

林寒摇了摇头。

别看这家伙未来率队进过总决赛，甚至拿过BA年度最佳教练。

但其实跟他的执教水平可以说是没有半毛钱关系。

尤其是未来看过斯科特执教末年科比湖人的比赛后，

林寒认为与其说叫他主教练，

更应该叫他【球星保姆】。

会议桌前，

斯科特似乎感受到了林寒的目光，

竟下意识的打了个冷颤，

然后带着几分磕巴的主动提问道：

“老...老板，您是对我有什么意见吗？”

林寒撇撇觜，

这家伙察言观色倒是挺有一套，

不过也没有必要让他在这种场合太过难