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了一部分，王岩许诺的提成制度起到了大部分原因！
除工资外，王岩许诺谁的客户名下每卖出一箱奶茶，就能拿到0.02元的提成。
这个数字对于一箱的成本来说，基本上可以忽略不计，但对于业务员来说，诱惑可是大大的！
以谈成一万箱业务的那个女孩来说，就已经拿到了二百块的额外收入。
这可比本职工作高多了！
运气好的话，一天拿个千把块钱提成根本不在话下，就算运气再不好，一天也能拿个三两百。
庄清清曾极力劝阻王岩放弃提成方案，理由是：容易将业务员的胃口养大，等以后业务恢复平淡后，巨大的落差会造成人员的流失。
王岩依旧坚持自己的想法，理由是：前期的业务量对公司而言也是至关重要！这能影响到以后的奶茶市场份额。所以，牺牲一点微不足道的利润来换取业务员们的全心投入，是件很划算的事情。
他也给了庄清清一个解决后顾之忧的办法：提成的钱分批发出去，就像分批充话费的模式一样，谁要是离职的话，工资照发，但提成的钱就别想了。
抛出这个策略后，庄清清对王岩算是佩服得五体投地。
......
王岩曾数次和庄清清刘佳楠二人探讨，等过了中秋，面对激增的客户人群，该如何有条不紊的处理......
所以，哪怕工作量前所未有的繁重，但有刘佳楠掌控大局，还是显得游刃有余。
正式开业之后，已经取消了先卖后打钱的销售模式，换成了统一的标准模式。
业务组那边谈成之后，刘佳楠这边收到定金才会打印合同。然后将订单号发给刘成锦，由他负责装货发货事宜，等到了目的地后，商户确定有箱数，直到将余款打过来，司机才允许搬卸。
小秘书董小洁大多数时间都会和刘佳楠一同共事，担当她的下手，负责打印订单，传达信息等琐碎工作。
这几天刚好放假，祁霞、高雯、林希言这三个业余会计也忙得晕头转向，刘佳楠已经着手招聘更专业的财务团队了，到时候会将这三人派到其他岗位上。
汪威航只要没有和田晴晴约会，就会跑到东城仓库装卸奶茶，既锻炼身体还能有一份外快。
窦梁也差不多，和吴果果已经分了，原因是半个月之内没有成功放倒床上。
他没事也会来仓库帮忙装卸，既能偷懒又能得到一份报酬。
文小山更不用说，几乎将装卸奶茶当成了必修课程，上网打游
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