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“叶欣怡，能力突出且有巨大的塑造和培养价值，在此次新产品规划中起到了决定性作用，是以后塞拉帕克发展不可缺少的员工。决定先提升她为步行街分店女生组副组长，并参与策划内容的夏季竞标……”
“秦……秦总经理……”突然间，傅正贤打断了秦芳雨的话，“我，想提一点意见……”
“董事长？”秦芳雨不解地看了他一眼。
“叶欣怡……人事部好像已经下了解聘通知书了吧……”傅正贤有些不安地说道；这时，傅晟雅却回答道：“那份通知书，已经被我驳回了……”
“为什么？”傅正贤有些惊讶地问道。秦芳雨笑了笑，说道：“董事长，这段时间叶欣怡表现得相当不错啊，人事部的文件可能是出现了什么疏漏。”
“是……是疏漏吗？……“傅正贤看了大家一眼，似乎有些艰难地想表达出什么内容。“这次的策划成功，能够拿到招标名额，员工们的确做了很大的努力。秦纹和程松两个人，我听见公司领导们时常的提起，无可否认他们能够得到秦总经理的信任。但是叶欣怡……”
“爷爷！……”傅晟雅似乎听出了他话里的意思，情绪开始激动了起来；原来解聘通知，竟然就是傅正贤下的！秦芳雨轻轻地摇了摇头，示意让傅晟雅把话听完。
“叶欣怡似乎没有秦总经理所认为的那样优秀吧……”傅正贤喘了一口气，继续说道，“我觉得我们可能被表面的一些现象给蒙蔽了，如果让叶欣怡参与竞标活动，我觉得有些不太放心。所以……”
“对不起董事长，是我考虑得太轻率了……”秦芳雨抱歉地笑了笑。“参与竞标的人选，的确要慎重的考虑才对……”
“不……”傅正贤实在想不到，叶欣怡现在已经有了如此重要的价值，以至于他不得不在行政例会上说出自己的决定。“我觉得……叶欣怡不能继续留在塞拉帕克了……”
“为什么？”傅晟雅吃惊地问道，众位领导也露出了惊讶的表情。
“公司里像她这样的人还有很多，我不希望一叶障目，影响了我们的发展！”傅正贤提高了音量，“新规划是多么重要的事情，难道可以让一个二十来岁的小丫头参与吗？我不同意，相信大家也能够理解……”
“那也不至于要……解聘吧？”秦芳雨有些怀疑的看了傅正贤一眼。是什么原因逼得这位老人要在行政例会上提起这种事？她叹了口气，很坚决地回复道：“不，我不能同意！”
“芳雨！……”
“妈……”
“我觉
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