第138章 培养重用(2 / 4)

既然那么多大事都引不起上级领导的反感，那么什么事情才能引起上级领导的反感？答案是小事、是细节，最容易引起上级领导反感的不是那些惊天动地的大事，而是那些看似平淡的小事，是那些最最容易被人忽略的细节。这些东西看似不起眼，甚至在一般人眼里看来有点婆婆妈妈的东西，实际上却是非常关键的大问题。那些官场老手都知道，仕途上一些细节问题上的小疏忽，往往直接决定了上级领导对你的观感。这个观感也许不那么明显，甚至连上级领导自己都没有意识到，只是悄无声息地存在于上级领导的潜意识当中，但是这个潜意识中到东西却像是可以无声无息的定时炸弹一般，会在某个相应的时间相应的地点相应的人物或者相应的事件上爆发出来，它所造成的破坏力和杀伤力，绝对是让人无法承受的。所以要当官，当好官的人，必须要注重和领导相处的细节，所谓千里堤坝，溃于蚁穴，也就是这么道理。

就拿这个迎接杜红军书记的场面安排来说，虽然说搞得场面这么盛大，杜书记很不高兴，还当面批评了人。但是这种批评并不可怕，杜书记事后也绝对不会记在心里的。县里的同志这样的搞法，虽然不合杜书记的心意，至少表明他们非常重视杜书记的这次视察，属于好心办错事那种。如果说场面搞得冷冷清清，一点欢迎省委一号首长的气氛都没有，杜书记会怎么想？也许杜书记会觉得这样的安排很符合他的心意，对这样的安排非常满意。但是万一杜书记今天心情不好，看什么都是毛病，一看门口的场面如此冷冷清清，会不会有什么想法呢？当然像杜红军书记这种封疆大吏，胸中城府深不可测，当然不会因为这件事就开口批评，说不定依旧是笑语盈盈，可是在内心中，谁又敢来保证，杜书记不会在内心中给你画上一道呢？

所以陈天贵这种谨慎就很有道理了，哪怕是拼着受杜书记的批评，也要搞出这个仪式，搞出这种气氛出来，省委一号首长嘴上批评批评不可怕，总比一号首长心里批评强上一万倍吧？

对于陈天贵的心事，聪明如赵长风也只能体会到一部分，他一边给杜红军书记解释，一边悄悄做了个手势。鲍晓飞在外面看到这个手势，连忙低声对财政局王局长交代了一句，王局长连忙对财政局这一帮官员吩咐道：“都回去工作，都回去工作。”

财政局这一帮喽啰立刻散了开去，消失在办公大楼的侧门里。

好在杜红军书记并没有受到这个意外插曲的影响，在陈天贵和苗晓这两个海州党政一把手的陪同下，步入了财政局一楼信息服务大厅。