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年后公司内部还有考核，别浪费这一年的时间，就这些，”李经理说话间，从办公桌里拿出一张纸质的合同，放到伍哲面前，“如果你没问题，就把合同签了。”
伍哲拿过合同，大概两三张纸，行文全是法律名词，尽管知道自己可能看不懂，伍哲还是说：“能让我看一会吗？”
“行，”李经理看了一下时间，“不过没多少时间，再有三个小时，我就得去冬眠，我给你两个小时，能决定吗？”
伍哲点点头，其实他自己估计，二十分钟自己就能看的不耐烦了。
办公室里陷入了安静，伍哲拿着那份合同开始满满看，合同里有很多陌生的字眼，有些是之前张扬跟他提过的，比如服从公司的冬眠安排，也有些是没有提过的，比如其中有一条，规定“如果员工雇佣他人，或使用任何形式的工具来代替自己执行工作职责，则视为违约”。
伍哲上网，就这一条查了一下，发现这似乎还是当前的热门话题，这个时代似乎活着的人很少，工作岗位按理说不稀缺，但很多都是“暂时性工作”，这个暂时一般定义为10年以内。而像伍哲应聘的这种岗位，被人称之为“终生制工作”，终生制工作有个明显的好处，就是待遇高，但也有坏处，限制多，最明显的就是一般工作需要服从公司的冬眠规划。这一点跟过去，伍哲印象中的公务员很有一些类似之处。
于是就有人动起了心眼，自己占了终生制工作岗位，然后把工作职能按时间拆分，分解成很多暂时性工作，到劳动力市场售卖。最开始大家对工作过程审查并不严格，只要你完成了工作内容，就没人查你是怎么干的。于是很多人自己去冬眠，只靠拆分工作，既赚了钱，又赚了时间。
网上聊的最热门的，还不是把工作卖给人，据说现在黑市上有一种程序，非常贵，但能代替大部分脑力工作，好像已经有过案例，一个作者自己去冬眠了，让程序代替自己来写作品，十几年没有被人发现。后来出版商查出来，拒绝支付版税，甚至要追讨赔偿——这件事情尽管发生在3年前，但在网上掀起的讨论至今仍然非常热烈。
伍哲开始还是查自己的合同的，但是在网上看着看着，就变成看新闻了，这一看还真投入了进去，过去一百多年发生的新闻，编织起来，简直比任何故事都要精彩。不知道过了多久，伍哲感觉自己脖子有点酸了，抬起头的时候，才发现对面的李经理在一动不动，坐在那里盯着自己看，脸上挂着一丝意味不明的微笑。
伍哲看了看时间，才过去半个小时，但他也很快反应过
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