第十三章 戴曦改观？（求收藏！求鲜花！）(1 / 2)

“这赔偿款是真的吗？”

员工见到合同上六位数的赔款，有些意外的看着他们。

之前他们都以为，公司裁员是没有任何补偿款的，没有想到竟然有这么多钱。

这可相当于他二年的工资！

他已经四十多岁了，在公司里，高不成，低不就，他早就想走了，又害怕一时找不到工作衔接。

有这么一大笔的赔偿金，他当然乐意。

“首先，这不是赔偿金，这是补偿款，你不是说不想被裁吗？”

周苍双手交叉抱在胸前。

“有赔偿款，不是，有补偿款，那就没有问题，这破公司我一点都不想待了，这都十几年了，工资还是这么一点。”

员工说完，赶紧签下了自己的名字。

“看到了吗？”

等到员工走出去了，周苍饶有兴趣的看着一脸震惊的戴曦。

“这人饭碗都丢了，怎么还这么高兴。”

戴曦有些不理解。

“因为他得到了补偿款！”

“很多事情不是你看到的那样，不要把你认为的事情，理所应当的赋予所有人。”

周苍今天带戴曦来，就是为了让她看看，这些被裁员的人里面，有多少接到这个协议的时候是非常开心的。

不仅仅是企业在选择员工，员工也在选择企业。

只不过是员工大多数情况没有机会去选择。

“周老师，我错了，我之前不该这么说您的。”

戴曦终于明白，周老师为什么要带她来了。

这些员工见到这裁员协议的时候，真的和她想象的不一样。

好些员工见到补偿款的时候，竟然是欣喜！

“怎么样，事情都办好了吗？”

任晓年推门走了进来。

“办好了，这些都是签好的裁员协议。”

周苍说完，示意戴曦将签好的合同抱上来。

“你们还得帮我再裁掉一个人。”

周苍知道，该来的还是来了，任晓年和罗槟就是因为这件事闹掰的，最后连高级合伙人都没有混上。

“这人得了癌症，现在病情的得到控制了，现在想要回来上班，我不想让他回来。”

“你说的是吴军？他不是和你是高中同学吗？你们当初不是一起创业的吗？”

戴曦做了任晓年公司的员工功课，自然知道他说的是谁。