第二章 斗争(4 / 4)

，牧浩洋对陆战队的战法战术、以及建军重点有清楚认识。

为了让牧浩洋出任陆战队司令，黄峙博开出了一个极具诱惑力的条件：以海军中将身份统领陆战队。

即便如此，牧浩洋最后还是拒绝了。

原因有两个：一是牧浩洋不想走老路，二是主要竞争对手是曹安国。

黄峙博没有强迫牧浩洋去陆战队，最终让吴建军留任一年。如果一切顺利，曹安国将在二零二七年底出任陆战队司令。

与陆战队改革同步进行的，还有各军兵种指挥体制改革。

按照黄峙博的安排，在完成改革之后，四大军兵种司令部只有行政管理权，直接向国防部负责，不在拥有所属兵种的指挥权，由总参谋部统一指挥各兵种，以提高各兵种协同作战的能力。

显然，这轮改革，是在为接下来进行的第三次改革做准备。

作为中**队中，多兵种协同作战理论的发起者，黄峙博肯定会推行第三轮改革，打破原有的作战指挥体系。

至于怎么该，恐怕只有黄峙博清楚。

改革，肯定动了某些人的蛋糕，也肯定会产生矛盾。

黄峙博与腾耀辉的矛盾就集中在第二次军事改革上，因为改下来后，像腾耀辉这样的军种司令将被架空。

如果不是陆风烈出面，让黄峙博立下规矩，订下三大军种司令轮流担任总参谋长，恐怕腾耀辉早就跟黄峙博翻脸了。

作为黄峙博的追随者，牧浩洋非常清楚军事改革的重要性。

中**队要想在下一场战争中取胜，就得大力推行军事改革。要想证明改革方案是否正确，也只有战争。。.。