第694章 有越来越难的趋势(4 / 5)

提出要求，校方都会主动把最全的优秀学生的名单送给银河实业，甚至是帮着银河实业联系那些学生。游说他们加入到银河实业。不为别的，就是希望下一次银河实业以后有机会的话，也能够和他们联合。在本校举办学生设计大赛。一个亿呀，他们这些学校，国家教育部每年划拨给他们的教育经费少的也就几个亿，银河实业设置的奖项就有一个亿，就连他们这些当领导的，当老师的都眼馋不已呀。

一切都在不知不觉间发生了扭转。键河实业在招聘的时候，顺当了许多。其实根本就不用银河实业再去主动和各高校的优秀学生取得联系了，一般的，他们都会毕恭毕敬的把简历递到银河实业人事部员工的

丰。

如今想成为银河实业的员工，有越来越难的趋势。就拿这次的银河实业高校巡回宣传招聘活动来讲，其中很重要一条，就是除了极个别岗位之外，不看外语成绩。这条标准一下子就把许多优秀学生头上最耀眼的一道光环给砍掉了。

这些优秀生其中不乏有想出国留学的，平常的时候，花费了大把的时间去准备托福和甜等各种出国留学的考试，希望将来有一天出国留学。可以说他们对英语、日语等外语的熟悉程度远远的超过了他们对专业课的熟悉程度。银河实业在招聘或者接洽各高校学生的时候，基本上不会提问任何有关外语方面的问题，即便是应聘者主动把自己在这方面的成绩亮出来。也很难让银河实业的工作人员动容。相反他们会问很多关于专业方面的问题，问的很细，很深。很多自恃优秀的学生根本就招架不，最后不得不遗憾的跟银河实业的优惺工作说拜拜了。

当然，银河实业也不是完全的不过问应聘者英语方面的水平对于特定的工作岗个，对应聘者的要求不但没有降低，反而还有所上升。

刘士卿没有闲的时候，他需要做的事情只比任何人都多，不比任何人少。

银河实业内部有些事情只有他才能够处理，即便是刘士卿放权的时候越来越多，但是无论是王泽伟、丁崇祥，还是杨诺婷都严守本分，该请示的时候，一定不会忘了请示，绝不越权。

华夏科学院方面正在研究将大气干冰机大型化，目前已经有了眉目。有时候遇到了问题，还会打电话向刘士卿请教。大气干冰机除了刘士卿之外，别人还真的没有能力指点华夏科学院的院士。为此，刘士卿不得不亲历亲为，他在和华夏科学院合作制造大气干冰机的时候。双方就约定好了，资源共享。成果共享。也就是说华夏科学院将大气干冰机大型化之后，银河实业也可以