606 酒厂的高超用人手段(3 / 3)

人在组织里的体验来看，那种严格分级的保密制度，是可以做到这种事的。

卧底之间的竞争，以及为了获取信任做出的种种事情，也的确符合这种推断。

但即使存在更核心的人员系统，我想人数应该也不会太多。

而且组织的大部分势力都是在外围系统上延展出去的，绝不是金蝉那种可以轻易舍弃的壳，外围系统崩溃，也绝对会让组织一蹶不振的。

另外，这种说法的话，朗姆的情况就有些对不上了，尤其最近一段时间，他给我的感觉，是真的很苦恼无人可用。

如果组织里有另外一套人员系统，有着真正可靠的精英成员，那朗姆的表现有些说不通。”

“或许朗姆只是在演给我们看。”基安蒂插嘴道，“组织里那么多关于朗姆的谣言，真真假假的，那他表现出来的态度和行事风格也可能是假的。”

安室透闻言微微摇头，虽然没什么证据，但是卧底这么多年，最近又和朗姆接触比较多，一些东西还是能感觉出来的，还不至于分不清真假。