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年前的技术,他们都会进行保密。现在雨花县马达厂的一些核心技术员,都是日本人,他们永远也不会相信中国人。

像精密马达这样的技术,所有的资料和最重要的技术人员,都是存放在国内的,如果国内的技术员需要培训,日本的企业宁愿多花钱让企业的技术员飞回日本接受培训。他们担心,这样的最新技术,一旦拿到中国来,就会有泄密的危险!

日本以技术立国,日本人对技术的痴迷、剽窃、复制到了令人难以置信的地步,因此,他们对技术的保密意识也是很强的,无论是企业、社团、个人,保密意识是骨子里的一部分。特别是针对中国,日本更是防之又防。对于中国,日本人是又傲慢又自卑,日本发动侵华战争,曾经实际控制了大半个中国,很多人虽然都不承认那是侵略,可是内心,他们对当时取得的成就还是很欣喜。

而且现在的日本经济高速发展,是世界上第二大经济体,中国现在改革开放还不到二十年,在经济领域,日本人很自豪,特别是跟中国相比,他们更是遥遥领先。

但对于中国人的学习能力、领悟能力,经济发展的潜力,他们既恐惧又自卑,他们不想,也不愿意看到中国强大,特别是在他们引以为豪的技术上面,更是把这种防患意识,发挥到了极致。

比如日本的本土研发意识,没有听说过哪家日本大公司在中国设立过研发中心。不论是日本的优势产业或者非优势产业,这一点绝对没有欧美跨国公司的大方。因为在所有日本人眼中,从来就没有出现过这样的念头,谁要是敢提出在中国设立研发中心,跟叛国罪无异。、

还有日本的一些高端产品,比如中村行二的马达厂,核心部件是在日本生产的,在中国只采购普通零部件和最后的组装调试。你进这样的企业,哪怕当着工程师,又能学到什么技术?

一些在华有技术优势的日资企业,为保密,只招收女雇员,不聘用男雇员。或者只要稍微关键一点的岗位,只招收女雇员,不聘用男雇员。如三叶公司(雅玛哈)。因此,在很多日资企业,女雇员容易提升,出现了很多的女工厂长、女部长、女主任等等。会令人难以置信,日本国内女人的地位底,可是在日资企业里外国女性地位较外国男性雇员高。为什么呢?因为日本人相信女人更加忠诚,他们可以提供优厚的条件,就是为了保证员工对企业的忠诚。

就连日本普通工程师的保密意识很强,很多位来华处理部品技术问题、质量问题等的工程师,会议中只给你看一下最终样品的图片,不可以复印的;或者

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