第30章 男女就该要平等（求鲜花）(1 / 3)

正所谓万丈高楼平地起。

凡事都需循序渐进。

由小到大逐步发展壮大。

众所周知，清朝时期社会贫富差距悬殊。

穷人生活困苦潦倒。

但富人们却是腰缠万贯，数不胜数。

因此苏锦尘深知想要赚取丰厚利润。

必须将目光聚焦于那些财大气粗的富豪阶层。

因为即便是对穷苦百姓百般压榨。

也难以榨出多少油水。

而只要能赢得富人的青睐与信任。

财源自然滚滚而来。

为了实现这一宏伟目标。

苏锦尘下定决心打造属于自己的独特品牌。

并通过铺天盖地的宣传推广手段迅速提升其知名度和影响力。

在这个年代，劳动力成本低廉至极。

简直可以说是取之不尽用之不竭。

于是苏锦尘充分发挥自身的聪明才智。

亲自设计了一系列独具匠心的西装及其他服饰款式。

并将它们制作成为限量版精品。

这些珍贵的衣物首先被赠予给那些位高权重。

富甲一方的顶级大亨们穿戴使用。

如此一来既彰显了这些权贵人士与众不同的身份地位。

又成功地树立起了苏锦尘所创立品牌的高端形象。

总而言之在追逐财富的道路上。

苏锦尘毫不畏惧他人的眼光和评价。

因为他坚信，只要凭借自己敏锐的商业头脑和果敢决断的行动力。

就一定能够创造出惊人的财富神话。

自从衙门口变得富有之后。

全体人员都迎来了期盼已久的好消息。

工资大幅上涨！

这无疑给大家带来了更多的喜悦和动力。

不仅如此苏锦尘更是别出心裁地推出了一项全新的奖励制度：工龄奖。

具体来说如果有人能在衙门口兢兢业业工作满一整年。

那么每到年末时便可以额外领取一两银子作为嘉奖。

而若是坚持在衙门口辛勤耕耘长达十年之久。

每年则可多得整整十两银子呢！

这个创新举措旨在激励人们长期稳定地为衙门效力。

并给予那些默默付出、坚守岗位多年的员工应有的回报。

苏锦尘深知，只有让老百姓手中有钱。

他们才有能力去消费。

进而推动整个地区的经济