第126章 给她大白兔的哥哥(2 / 2)
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夏政廷说。
“我知道,但初高中并没有覆盖。而且很多企业都没有想到要在初高中做奖学金,我们夏氏可以开一个先例,也能抓住媒体的一个积极曝光点。”
“这需要花多大笔费用?”
“我初步做了一个核算,加上以前高校的一起,每年的奖学金也不会超过200万。”
“不算多。”
“董事长算是认同了吗?”
“你再说说关于人工薪酬方面的。”夏政廷没有直接回答,但默认基本就是同意了。
夏绵绵点头,继续道,“人工薪酬主要是在工龄工资的增长上,以前对工龄工资这一块比较忽视,经过我们核算,其实稳定员工让员工工作更有积极性,工龄工资反而是一个不可获取的组成部分。”
“嗯。”夏政廷点了点头。
“所以人力资源部做了一个系统的公式,比较复杂,大体就是,每个员工会会根据自己的工龄获取的工资,达到5年以上的平均可以有1万块的收入。”
“突然增幅有点多。”夏政廷直白。
“我对比了一下,夏氏在这么多大企业中工资并不是特别丰厚的,反倒是高层管理的工资客观,底下员工的工资并没有任何优势。用工龄工资来弥补,我很赞同。”
夏政廷沉默的思考了一下,直奔主题,“这样一来,一个月的人工成本会在原有基础上提升多少?”
“本部和所有分公司一起,每个月大概会提
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