网站随时会被屏蔽无法访问,请下载APP继续阅读。APP内容更加精彩,期待你的到来。点击确认开始下载。

提示:请记住本站最新网址:www.shcflt.com!为响应国家净网行动号召,本站清理了所有涉黄的小说,导致大量书籍错乱,若打开链接发现不是要看的书,请点击上方搜索图标重新搜索该书即可,感谢您的访问!

找找看小说网【www.shcflt.com】第一时间更新《盛妻凌人:封少,别太坏!》最新章节。

夏政廷说。

“我知道,但初高中并没有覆盖。而且很多企业都没有想到要在初高中做奖学金,我们夏氏可以开一个先例,也能抓住媒体的一个积极曝光点。”

“这需要花多大笔费用?”

“我初步做了一个核算,加上以前高校的一起,每年的奖学金也不会超过200万。”

“不算多。”

“董事长算是认同了吗?”

“你再说说关于人工薪酬方面的。”夏政廷没有直接回答,但默认基本就是同意了。

夏绵绵点头,继续道,“人工薪酬主要是在工龄工资的增长上,以前对工龄工资这一块比较忽视,经过我们核算,其实稳定员工让员工工作更有积极性,工龄工资反而是一个不可获取的组成部分。”

“嗯。”夏政廷点了点头。

“所以人力资源部做了一个系统的公式,比较复杂,大体就是,每个员工会会根据自己的工龄获取的工资,达到5年以上的平均可以有1万块的收入。”

“突然增幅有点多。”夏政廷直白。

“我对比了一下,夏氏在这么多大企业中工资并不是特别丰厚的,反倒是高层管理的工资客观,底下员工的工资并没有任何优势。用工龄工资来弥补,我很赞同。”

夏政廷沉默的思考了一下,直奔主题,“这样一来,一个月的人工成本会在原有基础上提升多少?”

“本部和所有分公司一起,每个月大概会提

找找看小说网【www.shcflt.com】第一时间更新《盛妻凌人:封少,别太坏!》最新章节。