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科技有个很优秀的团队,在集成电路研发方面很有才华。我最近从团队中抽调了几个人,在开发U盘的主控芯片,这几个人的在硬件方面有才华,对模拟电路、数字电路的认识也很深刻,但软件方面有欠缺,你要是有兴趣,和他们一起开发主控芯片。等开发成功,酷米科技会投产U盘,到时候,紫薇科技和你们这个团队都可以根据净利润分成。”

王伟眼睛一亮,对他这个大四学生来说,这是一种极其难得的经历,而且,根据利润分成也很令人动心。

“可以啊!我很乐意。”

庄晓昱是很了解顾平的,插话道:“王学哥,不如加入酷米科技好了。酷米科技虽然规模还小,但前途广阔,你现在加入,就是酷米科技打江山的功臣,大有用武之地。”

顾平顺着庄晓昱的话说道:“庄晓昱的意见你也可以考虑,我可以提供多项选择。第一,你可以租借的方式加入到U盘主控芯片的研发团队,我每月给你五千元月薪,开发成功后,再一次性给予贰万元奖励;二,你可以加入紫薇科技公司,成为紫薇科技的员工,每个月三千元月薪,U盘开发成功后,和紫薇科技的开发团队分享提成;三,你可以加入酷米科技,我给你软件部经理职位,每月月薪一千元,每季度奖金根据酷米科技利润按比例发放,另享有公司股权激励,比例待定。”

王伟咂咂嘴,心里估摸了一遍。

有人向他伸出橄榄枝,总要掂量一下其中的价值。

三个方案,乍看一眼,第一个钱给的最多,但属于短期行为。他要是外面还有好单位等着,自然选第一个。

第二个方案似乎也有吸引力,三千月薪加项目提成,但要加入紫薇科技公司,而且,相比第三个方案,更符合中庸之道。

第三个方案的看点在于长期利益,要看季度奖的多少,股权激励方案是否足够吸引人。

他想了想,问:“庄晓昱、曹雨峰他们都是什么性质?”

“在座的其他人都是第三选项,每个月拿一千元底薪。”

这就很有意思了啊!

这些人应该都是顾平最核心的班底,他们都选择第三项。

王伟决心赌一把,笑道:“我相信大多数人的选择就是最佳选择,选择加入酷米科技,拿一千元底薪。”

庄晓昱高兴地说道:“王伟,你可能做出了一生中最明智的选择,将来,你一定会被自己英明的决断佩服不已。”

庄晓昱夸人的本事大有长进啊!

王伟笑道:“我也希望如此,各位

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