第三章 （中国神话篇）道祖也有KPI，还有扣工资(2 / 3)

场走火入魔，爆体而亡者不计其数！

整个洪荒世界的灵气都因为这集体性的信仰崩塌而剧烈动荡起来！

诸天万界，集体高潮！

“道祖……也要写KPI？！”

写字楼第23层的格子间里，刚啃完半块冷掉的三明治的程序猿老王，猛地把嘴里的面包屑喷在了屏幕上。

他使劲揉了揉熬得通红的眼睛，确认光幕上滚动的字迹没看错——那端坐着讲道、周身萦绕着混沌清气的身影，

手边赫然摆着块玉牌，上面“绩效乙下”四个篆字刺得人眼睛疼，旁边还附着行小字：“本月度‘天地秩序维护’指标未达标，扣除三成俸禄”。

“扣工资？道祖他老人家……也会被扣工资？！”

隔壁桌的策划专员小张“啪”地拍下鼠标，椅子滑轮“吱呀”滑过来，两人脸贴脸盯着光幕，像是看到了太阳打西边出来。

整个办公室仿佛被按下了启动键，原本死气沉沉的空气瞬间炸开：

“卧槽！绩效乙下？我上个月还是丙上呢，这么说我比道祖强？”

“你看他那表情，好像在琢磨怎么补考核表！跟我上次被总监约谈时一模一样啊！”

“哈哈哈哈！原来管天管地的大佬，也得应付这破绩效！”

此起彼伏的狂笑撞在玻璃幕墙上，震得盆栽叶子都在抖。

有人拍着桌子笑到岔气，咖啡洒了一键盘也浑然不觉；

有人抱着同事的肩膀，眼泪从笑纹里滚出来，混着熬夜的疲惫，倒像是宣泄出了积攒半年的委屈。

更远处的居民楼里，刚结束12小时夜班的护士小李，对着手机光幕笑得直捂肚子。

急诊室里的惊心动魄、病历本上的密密麻麻，此刻都被那句“绩效乙下”冲得烟消云散。

她忽然觉得，那些凌晨三点的抢救、被患者家属误解的委屈，似乎和道祖面对“未达标”玉牌时的无奈，有了某种荒诞又共鸣的联系。

“原来不止我们啊……”有人在社交平台上敲下这句话，瞬间被数万条回复淹没。

“找到组织了！”

“突然觉得加班也没那么难熬了哈哈哈哈！”

“颠覆值+10086！”

无形的情绪如同潮水般涌过这个被KPI和绩效笼罩的位面，

那些被压榨的疲惫、被考核的焦虑，在看到至高无上的存在也有同款烦恼时，竟奇异地化作了一股带着戏谑的力量。

光幕上的颠覆值还在疯狂跳动，每一次飙