第687章：行业联盟，共同发展(1 / 3)

凌晨一点十二分，陈砚舟关掉最后一个文档，屏幕黑下去的瞬间，他没有起身。城市还在运转，数据不会停歇，而白纸黑字的倡议只是开始。一百三十七家机构的响应名单静静躺在加密盘里，数字背后是信任的裂隙——说支持的人多，真正愿意迈出一步的却少。

他打开新文件夹，命名为“联盟筹建”。光标闪烁，像在等待一个落子的信号。

两天后上午十点，市中心国际会展中心B3会议厅外，黑色商务车陆续停下。五十块电子铭牌整齐排列在签到处：三家头部电竞俱乐部、七家省级卫视制作中心、十五家独立影视公司、二十一家青训机构、四家技术平台服务商。他们收到的不是邀请函，是一份《初步合作意向确认书》，附有三十条具体条款，末尾写着：“签署即视为同意接受公开审计与标准共治。”

会场内没有横幅，没有背景板，只有中央一张圆桌和五排阶梯座位。投影幕布上显示着简洁标题：**电竞娱乐联盟成立大会暨行业标准首次审议会**。

十点二十三分，陈砚舟走进会场。黑色半面罩依旧遮住上半脸，西装剪裁利落，袖口露出一截机械表带。他在主位站定，未说话，先将一份纸质章程放在每位代表面前。

“我们今天不谈愿景。”他说，“只解决三个问题：第一，怎么定标准；第二，谁来监督；第三，出了事，一起担还是各自跑。”

台下有人低头翻页，有人交换眼神。一位娱乐公司总监开口：“标准第八条要求所有节目必须开放原始录像接口，这等于把命门交给别人。万一被恶意剪辑呢？”

“那就说明你本来就有东西怕人看。”另一个声音从后排传来。是某二线战队的负责人，“去年我们做真人秀，导演组让我队员演‘兄弟反目’，还写好了台词。我不干，项目就黄了。现在回头想，黄得好。”

陈砚舟点头。“所以这次我们要做的，不是立规矩管别人，是给自己划一条不能退的底线。”他翻开章程第二章，“第一条：公开选拔必须实时直播，不可延迟超过五分钟；第二条：职业元素还原度需经至少两名现役选手联署认证；第三条：不得以虚构情感纠葛、家庭矛盾作为核心卖点；第四条：训练强度、作息安排必须如实披露，误差不得超过实际记录的百分之十。”

会议室安静了几秒。

“这些标准比你们之前发的白皮书还严。”一位地方台制片人抬头，“执行成本太高，小团队根本扛不住。”

“所以我们才要联合。”陈砚舟调出屏幕共享，“‘暗