第723章：资本妥协，行业规则调整(2 / 4)

条款，改为阶梯式激励机制；同时承诺青训生每周训练与直播总时长不超过六十六小时，超时部分计入调休。

陈砚舟调出该公司最新备案合同文本，逐条比对。删除内容属实，新增条款明确标注休息权与健康保障。他未作回应，仅在后台标记“初步合规”。

中午十二点零三分，第二家公司跟进。其公告措辞更为彻底，直接公布新版合同范本，取消“无限续约优先权”“违约金翻倍追偿”等霸王条款，并引入第三方监督机构定期审计主播收入真实性。

下午一点四十一分，第三家中小MCN机构宣布建立“主播权益委员会”，由在职主播代表参与规则制定，同时开放历史打赏数据查询权限，供主播核对实际到账金额。

陈砚舟继续监控。

他发现，部分企业虽发布改革声明，但工商备案合同未更新，或在后台设置隐形考核指标——如将“观众停留时长”折算为变相时长要求，或将“粉丝增长数”纳入强制任务。这些伪装被系统自动标记为“形式合规”。

他调取今晨零点收到的新推送：

“#某主播逃税#升→真实”

结合“星焰互动”数据，锁定目标为主播王某。该主播过去三个月累计收取虚拟礼物折合人民币三千二百万元，但申报劳务所得仅为八十九万元，纳税记录显示适用税率仅为3%。系统预示此事件将在未来三十六小时内升温，具备引爆条件。

他暂不发布，而是设定监测阈值：若剩余两家未回应企业在二十四小时内仍未落实实质性整改，则释放该信息作为杠杆。

第三日上午十点零九分，第四家公司主动联系联盟加密邮箱，提交修订版合同扫描件及法务签章证明。其青训协议中首次写入“心理健康评估每季度一次”“禁止非工作时间强制联络”等内容。

陈砚舟核实无误，将该公司移入“已达标”名单。

同一时间，第五家迟迟未动的企业突然发布公告，称“正在研究行业新规，将适时推出调整方案”。措辞模糊，无具体条款，亦无时间节点。

他指尖停在发送键上。

十点三十五分，王某直播间的粉丝群开始流传一张截图：税务局稽查通知单编号片段，指向其名下工作室。消息迅速扩散，“逃税”关键词搜索量陡增。

陈砚舟确认系统预警进入爆发前十二小时窗口期，决定暂缓施压。

十一点二十分，第五家公司官网更新公告，全文转载最新版主播合同，删除全部争议条款，并承诺开放历史流水审