第766章 青训体系升级！打造电竞黄埔军校(3 / 4)

潜力值评分，无关背景、地域、推荐关系。”

当天下午，一段短视频在网络传播。画面中，江淮坐在训练舱内，摘下耳机接受采访。镜头晃动，背景音嘈杂，显然是用手机拍摄。“我不靠关系，只靠打得好。”他说，“去年我在镇上网吧练，每天打完工去两小时。后来进了远程培训计划，打了三个月线上考核，系统评A级，就让我来了。”视频末尾，他指着胸前的学员证，“现在我是暗刃电竞学院第一批学生。”

这条视频被多家平台转载，播放量迅速破百万。评论区刷屏：“我也想试试”“我们学校根本没人懂这个”“我爸终于肯让我报名了”。更多类似经历被分享出来，有人上传自己攒钱买的二手键盘，有人展示手写的战术笔记。报名人数持续攀升，截至晚间八点，累计提交申请达八万两千余人。

业内评价随之而来。一位资深电竞解说在社交平台发文：“过去十年，青训靠挖角、抢人、压合同。现在有人开始做基建了。”另一名退役选手转发并评论：“这才是真正的造血系统。”媒体开始使用“电竞黄埔军校”称呼该学院，虽无官方认证，但名称迅速固化。陈砚舟未作回应，仅在官网简介中加入一句：“致力于成为电竞人才摇篮。”

第四日清晨，学院首支宣传短片上线。三分钟内容全是实拍：课堂授课、小组推演、体能训练、数据分析员与教练讨论报告。没有口号，没有煽情音乐，只有脚步声、键盘敲击声、战术指令声。片尾定格在校训牌上，“天赋+努力=未来”七个字清晰可见。发布两小时，转发量破五万。

陈砚舟站在指挥室大屏前，看着报名数据趋于平稳，转入常态审核节奏。系统已处理超过六万名初审申请，其中一千三百二十七人进入复核阶段。他打开课程优化会议议程，准备召集李燃等人讨论第二轮教学调整。

李燃留在教学区，参与首轮试讲复盘。他把学员提出的问题整理成文档，标红三项高频需求：外设适配指导、家庭沟通话术、退役转型案例分享。他打算下周加入选修课模块。

江淮回到宿舍，发现手机震动不停。三条私信来自家乡的后辈，问他如何准备选拔考试。他打开文档，开始整理常见问答模板，标题写的是：“普通人也能走这条路”。

指挥室内灯光调至夜间模式，主屏幕维持低亮度运行。陈砚舟合上笔记本，目光扫过地图上的七十五个光点——七十所合作校，五个新加盟战队，全部接入统一标准。他的手指轻敲桌面，节奏平稳。此时，沈知意的手机在抽屉里亮了一下，产检预约提