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洪江厂在响水坝时，因为地处大山沟里，且方圆周遭百平方里之内，没有第二个工厂。故而洪江厂的青年男女职工，谈婚论嫁时，首选多是选择在厂里的内部职工中，挑选对象。
洪江厂青年男女挑选对象的标准，依序，首先双方最好是来自同一地区的老乡，其次考虑来自其他地区的同事。若这两个条件都达不到，该青年差不多就属于不好找对象之列了，这类青年大多会选择回老家，找个同乡人结婚。
因了洪江厂女性青年的稀缺性，这类情形，在女性青年的身上，自是想发生都没机会实现。洪江厂内男青工那么多，狼多肉少，姑娘们不够分配咧。这些狼哪能让自家碗里的肉，流入外狼的口里呀？所以，洪江厂内的姑娘们，差不多都是在厂里，内部消化掉了。像革命女青年叶月宜，想独善其身地坚守自己那革命的爱情，都坚守不了，更遑论其他意志不坚定的女青年了。所以，选择到洪江厂外找对象的青年人，大多当然都是男青年。
当然，也有极少数的女青年主动外嫁的情形，如艾亚兰选择了解放军战士。即便是这种军婚，都有人胆敢挑挑土呢，其她外找的对象，自是更容易被拆散了。所以，洪江厂女青年差不多都是内消的。
七十年代时，洪江厂招工，尽挑男的，不要女的（这种现象现今依然大行其道）。虽然那时男女平等的口号，唱的山响。但在工厂里，因为干的都是体力活，男人的体力，比之女工自是要强许多倍了。这是由男女的身体结构形成的，是自然规律，不是喊喊男女平等的口号，就能改变得了的。
其时，洪江厂招收新工人，除了上面政策的硬性规定，必须搭配一定比例的女职工数目（这就像现在的各级领导层，必须要搭配几个女干部，以装点门面，是一样的效果），一个多余的女职工都不要。
若非当时的上级领导慧眼识女英雄，大力提倡男女平等，那洪江厂岂非成了和尚厂啦？
上级机关领导虽高喊着男女平等的口号，但企业能否完成任务，才是他们最关心的问题。那时当领导的坐在机关里面，但时不时地，他们就得下基层巡视一番。故而，领导们也知晓企业工人生产的劳动强度非常大。由是，上级强行要求各工厂招工时招收的女工数，占总人数的比例，占比通常多为十之一二。
于是，纵使国家当时大力提倡男女平等，妇女能顶半边天，洪江厂也完全遵照上级要求必招女工的比例，照数招收了女工数目。但因招收的女工数目过少，此等招工导致的直接后果，就是：洪江厂内
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