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提出合理化建议的予以重奖,找出问题的,根据情况也予以奖励,我估计总能找出点儿啥问题来,现在找出来总比正式生产之后再出问题好。”

自然堂水业的工人提前两个月就招了进来开始培训,并且聘请了相关卫生部门的人员来进行培训,培训期间一样遵守作息时间,一样发工资,这样也极大的调动了工人的积极性。

包括厂服、卫生服帽鞋的穿着这一类东西都从一开始就严格打表,从一开始就养成好习惯,同时也严格罚款制度。

从接受培训的第二个星期开始,就开始采取违反规定的罚款制度,没有一个工人在第一个月能拿到全额工资,表现最好的也都被罚款过两次以上。

不过从第二个月开始这种情况就减少了许多,到第二个月的最后两个星期,基本上就没有人再犯这一类的错误。

通过这种方式,让自然堂水业从一开始就要走正规化精细化的道路。

“行了,你把宁月凤给我还回来就行,我这样连轴转,真的受不了了。”高柏山吐出一口白雾,站在办公楼的二楼上遥望着整个厂区,以及延伸出去的全封闭的引水道。

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