第六十四章 终于开除了！(1 / 2)

张经理嘴角不住地往上扬：“之前总经理安排下来了任务，让秦鸣劝老员工主动请辞，并且给了一周的期限。”

“秘书部那边儿发来文件，说是秦鸣没有按时完成公司交代下来的任务，因为被认定为能力不足，对于实习生秦鸣不予录用，即日起开除出百良集团，签字生效！”

虽然早就有心里准备，但是当张经理真正宣读出结果后，还是引起了实习生的轰动。

所有人全都开口说话，内容都是一样的，那就是不愿意让公司做出这个决定，必须要把它收回。

唯有秦鸣，心突突直跳。

终于。

熬出头了！

老子可终于是被开除了，你们知道这两周我是怎么过的吗？！

然而，虽然张经理已经宣读了对秦鸣的处罚就是开除，但是系统的声音没有再次传来。

秦鸣本来还怀疑自己是不是被系统给耍了，但是询问之后才知道，原来张经理宣布的只是公司口头通知，并不具备法律效益。

而系统认定秦鸣的被开除条件，是要等把流程全部走完，确认秦鸣已经被开除才能完成认证，从而下发奖励。

得知这情况之后，秦鸣松了口气。

只要不是系统耍赖就行。

要不然，自己绝对是宿主之耻，同时还是第一个被系统耍的宿主。

虽然多了些弯弯绕，但是接下来的事情也不难，无非就是秦鸣去人事部那边儿签个字的事情。

从这里到人事部办公室，也就不到五分钟的路程，这五分钟里，还能出什么幺蛾子？

唯一的变数，也就是尤俞他们这些愤青。

不过，秦鸣也不怕。

孔征这么费尽心机想要搞自己，还会因为尤俞他们这些实习生闹事儿而改变吗？

那必然不会。

张经理面对实习生们的骚乱，也并不惊慌。

这种情况，他当然预料到了。

他高举双手往下压了压，道：“大家静一静哈！这件事情，是总经理下达的命令，咱们谁说话都不好使。”

说着，他拍了拍自己手上的文件，道：“你们看，文件上白纸黑字写得清清楚楚，如果秦鸣不能在上周让那几位老员工主动请辞，就要承担责任，被开除出公司，而秦鸣也同意了。”

“所以说，虽然我也不希望让秦鸣离开咱们百良集团，但是这个事实，谁也没有办法改变，就算是闹到总经理那里，也是一样的。”

这话，听得秦鸣更是舒坦，脸上欣慰