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工资高了，相应承担点责任，有什么不满足的呢？”王三炮继续问道
林骄阳顿时无语。
不过王三炮这话也是比较实在的，自己做系长，在注塑科好象也是一个摆设哦，都是摆设，自己又有什么意见呢？
只是自己位置高了，想法多了，欲望多了，才会觉得不满意？
王三炮这样一说，林骄阳内心好象舒服了很多。
“三炮哥，话是这么说，但到了这个位置，总被人看轻，也不是个办法？那这样我还不如做个系长呢”林骄阳道
“刚才我都说了，做基层管理，靠的是个人魅力，靠的是个人影响力，需要拉拢一线基层的员工和班组长，把他们拉过来了，你还怕系长吗？
做管理，其实说穿了就是通过别人来实现你的想法，否则那叫什么管理呢？
怎么样让别人来实现你的想法呢？
除了他们具备应有的技能之外，最重要的是他们要听你的话，听你的指挥。
否则一切都是白谈。
人家都不听你的，你怎么去推进工作，怎么样去做事呢？
所以你现在要做的就是怎么样让下面的人听你的。
余天立不听你的，不要紧，你可以分化他的实力的嘛。
不管怎么说，他还只是系长，你完全可以架空他。
他不听话，你就找班长，组长还有员工。”王三炮道
“但那些班长组长和员工没有那么容易听我的”林骄阳道
“所以说这得看本事嘛，刚才我也和你说了，自古忠义屠狗辈。说的就是这些基层，系长不鸟你，你完全可以架空他，只要下面的人听你的，你直接可以不鸟他。你多用真心请下面的员工吃吃饭，谈谈心，讲讲理想，和他们一起出去打打牌，耍一耍之类的，多和他们沟通沟通，拿出你自己的真心和他们交流，一个余天立是难不倒你的”王三炮说道
林骄阳一听，不由一怔，多和他们谈心，说话，吃饭，去玩？
这样做行的通吗？
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