第227章 沈知意的报道：选手的长期价值(3 / 3)

径之一。未来每个主力选手都要参与青训轮岗，既是传承，也是评估其综合能力的一部分。我们甚至在考虑，让退役选手进入决策层。”

她微微一震。

“你是说……让他们参与战队管理？”

“为什么不行？”他反问，“他们比任何人都清楚这个行业的痛在哪里。规则不该只由投资人和经理制定。”

沈知意沉默片刻。“这篇报道发布后，可能会引来质疑。有人说这是作秀，有人说你们想借机抬高估值。”

“随他们说。”陈砚舟站起身，走到窗边，“舆论总会偏爱简单答案。塌房、撕逼、站队，这些容易传播。但我们不做流量生意。只要还有人在赛场上拼命，我们就得为他们多想一步。”

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第二天清晨，基地B区的公告栏贴出一张新日程表。

“Wild（周野）”，职务一栏写着：“青训教练助理（试行）”，授课时间标注清晰，每周三个下午。

沈知意站在栏前拍了张照。

她回到车里，打开电脑，标题已经打好：

《从选手到教练：电竞选手的长期价值如何实现》

正文第一段写着：“在一个普遍将选手视为消耗品的行业里，有人开始重新定义‘价值’——它不只存在于赛场上的击杀数，更藏在退役后依然能被行业接纳的身份里。”

她删掉最后一句修饰词，留下最原始的陈述：

“周野今天开始正式带课。他没有站在讲台上，而是坐在第一排。”

鼠标悬停在“保存草稿”上，她点了下去。

与此同时，陈砚舟在办公室再次打开那份草案。他翻到附录页，新增了一条建议：

“设立退役选手回流通道，每年预留不少于两个管理培训名额。”

他用笔圈住这一条，在旁边写下批注：“优先考虑曾参与青训带教者。”

笔尖顿住，又添了一句：

“长期价值的前提，是承认他们从未离开。”

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